Processos envolvendo home office crescem; deputados propõem leis
Ações
sobre teletrabalho sobem 270%; projetos tentam criar regulamentação.
Levantamento feito a partir de dados das Varas de Trabalho mostra que os
processos envolvendo questões do teletrabalho no Brasil cresceram de 46
entre março e agosto de 2019 para 170 no mesmo período de 2020, no auge
da pandemia – um aumento de 270%. Apenas no mês de junho foram abertos
46 processos. Com cada vez mais empresas planejando adotar o regime
remoto para além deste ano, parlamentares começam a apresentar projetos
para detalhar as condições que empregadores e empregados precisam
cumprir no home office. As propostas vão do restabelecimento de jornada à
responsabilização das empresas por acidentes de trabalho que
eventualmente ocorram em casa. No serviço público, há projetos que
preveem a preservação de benefícios como auxílio transporte e adicionais
noturno, de periculosidade, insalubridade e pontualidade, entre outros.
Especialistas alertam para o risco de que o excesso de exigências
engesse o regime.
Governo quer fim de aumento real de piso de professor
Executivo
quer vincular reajuste à inflação por meio da regulamentação do Fundeb e
estuda medida provisória. Governo Jair Bolsonaro quer vincular o
reajuste do piso salarial de professores da educação básica à inflação, o
que elimina ganho real previsto por lei. Para a Economia, a proposta é
prudente; o MEC não respondeu. A lei, de 2008, vincula reajuste anual à
variação do valor por aluno do Fundeb, o que reflete em aumentos acima
da inflação, mas pressiona as contas de estados e municípios. O governo
quer que a atualização seja só pelo INPC. Caso a regra já valesse, o
reajuste em 2019 seria de 4,6%. O último aumento pela Lei foi de 12,84%,
quando o piso chegou a R$ 2.886,24. No Dia do Professor (15), o governo
fez propaganda nas redes sociais com este índice como se fosse
realização da gestão, apesar de ser lei. “Maior reajuste salarial para
professores da educação básica desde 2012”, disse a Secretaria de
Comunicação. A proposta de Bolsonaro consta em posicionamento do
governo, obtido pela Folha, sobre o projeto de regulamentação do Fundeb
da Câmara. O fundo direciona à educação básica recursos de uma cesta de
impostos acrescidos de complementação da União.
CURRÍCULO DEVE TER A CARA DA VAGA E DA EMPRESA
Cursos de áreas
variadas, de alunos de instituições públicas e privadas de São Paulo,
fazem surgir formatos de currículos igualmente variados. Há um consenso
sobre como montar o currículo? Segundo especialistas da área de
recrutamento e seleção, não existe modelo ideal. Mais importante do que
ter um layout diferenciado, é ter conteúdos estruturados de maneira
clara e objetiva. E, para além do formato, o conteúdo também passa longe
da unanimidade: não são todos iguais, mas você deve personalizá-lo de
acordo com a vaga e a empresa pretendidas.
O Estado de S.Paulo
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